Cadeaux de Noël en entreprise : pourquoi et comment bien les choisir ?

21 novembre 2025

La fin d’année approche et avec elle, la tant attendue période des fêtes. Si les sapins décorent les maisons, le bureau peut lui aussi devenir un espace privilégié pour célébrer Noël. Offrir un cadeau de Noël en entreprise est bien plus qu’une simple tradition : c’est une manière d’exprimer votre gratitude envers vos salariés, collaborateurs ou employés et de renforcer l’esprit d’équipe. Pour beaucoup d’entreprises, le cadeau de Noël entreprise est devenu un véritable outil de cohésion, capable de renforcer la motivation des salariés et des employés en cette période de fêtes de fin d’année. Mais choisir les bons cadeaux d’entreprise peut rapidement devenir un défi. Il faut trouver l’équilibre parfait entre plaisir, utilité, budget, valeurs et cohérence avec votre marque employeur. Pour vous aider, voici un guide complet, enrichi d’idées et de conseils pour réussir vos cadeaux de Noël en entreprise en 2025.

Les points à retenir

Les cadeaux de Noël en entreprise sont exonérés de cotisations sociales dans la limite de 196 euros par salarié en 2025.
Le chèque cadeau reste l’option la plus flexible et la plus simple à gérer.
Pour faire plaisir, misez sur la qualité, la personnalisation et la cohérence avec vos valeurs d’entreprise.

Pourquoi offrir un cadeau de Noël à ses salariés ?

Offrir un cadeau d’entreprise à l’occasion des fêtes de fin d’année est un geste apprécié et stratégique. Il répond à plusieurs objectifs RH et managériaux.

Renforcer la motivation et la fidélisation des salariés

Les fêtes de fin d’année sont l’occasion idéale de remercier chacun pour son travail. Ce geste de reconnaissance renforce l’engagement et limite le désengagement, un défi majeur pour beaucoup d’entreprises.

Créer un esprit d’équipe positif

Un cadeau de Noël bien choisi contribue à installer une ambiance chaleureuse au bureau. Il nourrit l’esprit de groupe, toujours précieux pour bien démarrer la nouvelle année.

Valoriser le travail accompli

Les cadeaux d’entreprise témoignent de la gratitude de l’employeur et montrent que les efforts fournis ont été remarqués. Cela compte énormément pour le moral des équipes.

Travailler la marque employeur

Un cadeau cohérent avec vos valeurs (RSE, qualité, savoir-faire, engagement local…) participe à renforcer l’image de votre entreprise auprès de vos collaborateurs mais aussi de vos clients. Lorsqu’ils sont bien choisis, ces cadeaux d’entreprise jouent également un rôle dans l’image externe, notamment auprès des clients qui perçoivent la qualité des relations internes.

Contribuer à la QVCT

De nombreux cadeaux participent à la qualité de vie au travail : accessoires de bureau, objets bien-être, plantes. Chaque attention a son potentiel pour améliorer le quotidien professionnel.

Comment bien choisir un cadeau de Noël en entreprise ?

Une bonne sélection de cadeaux d’entreprise ne s’improvise pas. Voici une méthode simple pour faire les bons choix.

Définir vos objectifs

Souhaitez-vous remercier vos salariés, renforcer la cohésion d’équipe, mettre en avant vos valeurs RSE, ou offrir une expérience mémorable ? Votre intention orientera naturellement votre sélection. Cette sélection doit prendre en compte à la fois les attentes des salariés et les contraintes de l’entreprise, afin de garantir un choix cohérent. Suivre quelques règles simples permet de trouver le bon équilibre entre plaisir, budget et pertinence.

Fixer un budget clair

Le budget est un critère essentiel. Les cadeaux de Noël en entreprise bénéficient d’une exonération de cotisations sociales tant que leur montant reste sous le plafond URSSAF. En 2025, ce plafond est fixé à 196 euros par salarié, soit 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale.

Choisir un cadeau utile et durable

Il est préférable de miser sur un objet de qualité, qui sera réellement utilisé. Inutile d’opter pour un produit haut de gamme si celui-ci finit au fond d’un tiroir.

Miser sur la personnalisation

Ajouter un message, un logo discret ou une carte personnalisée donne plus de valeur au cadeau. Cela renforce également le sens du geste.

Varier selon les profils

Si vos collaborateurs ont des métiers ou des habitudes très différentes, proposez plusieurs options ou choisissez un cadeau universel, comme des cartes cadeaux.

Ne jamais oublier l’esprit des fêtes

Un cadeau doit rester un moment agréable. Une simple carte de vœux, un petit mot manuscrit ou une présentation soignée peut faire toute la différence.

Un produit publicitaire ou un service de votre entreprise

Valoriser votre savoir-faire interne est une excellente idée de cadeau de Noël d’entreprise. Offrir un produit ou un service de votre entreprise, proposer une réduction, une édition spéciale ou un accès privilégié crée un lien fort entre vos collaborateurs et votre activité. Ces idées de cadeaux d’entreprise permettent aussi de diffuser votre savoir-faire de façon subtile, tout en offrant aux collaborateurs un cadeau utile qu’ils utiliseront tout au long de l’année.

Les goodies publicitaires restent aussi une valeur sûre lorsqu’ils sont utiles et bien conçus : gourdes réutilisables, tote bags, stylos de qualité, batteries externes, accessoires de bureau en bois ou en inox. Ils renforcent votre visibilité et véhiculent vos valeurs.

Bon à savoir : en 2025, la valeur maximale d’un cadeau de Noël en entreprise exonéré de cotisations sociales est de 196 euros par salarié, même s'ils ont été produits par votre entreprise !

Un calendrier de l’avent pour garder un esprit festif en décembre

Le calendrier de l’avent est plus qu’un simple cadeau : c’est un rituel qui s’installe dans le quotidien. Chaque jour, vos collaborateurs découvrent une surprise qui égaye leur matinée. Dans une période souvent intense, marquée par la fin d’année et les derniers projets, ces micro-moments festifs apportent de la légèreté.

Vous renforcez ainsi l’esprit collectif tout en célébrant la saison.

Vous pouvez choisir un calendrier gourmand, artisanal, humoristique, bien-être, ou même un modèle personnalisé racontant des anecdotes sur l’entreprise. Certains optent pour un calendrier collaboratif où chaque case raconte un souvenir, un mot ou une photo de l’équipe.

Un assortiment alimentaire pour les fins gourmets

Rien de tel qu’un coffret gourmand pour célébrer les fêtes, moment où la convivialité tient une place centrale. Proposer des produits locaux ou issus d’un savoir-faire artisanal met en avant des valeurs fortes, tout en offrant un plaisir immédiat.

Chocolats, biscuits, miels, confitures, huiles d’olive haut de gamme ou spécialités régionales : ces cadeaux d’entreprise sont toujours appréciés. Ce type de cadeau d’entreprise fait partie des valeurs sûres pour Noël, car il convient à tout le monde et s’adapte facilement à vos objectifs comme à votre budget. Vous pouvez même proposer plusieurs thématiques afin que chacun puisse choisir selon ses goûts.

Un coffret cadeau : le cadeau de Noël en entreprise le plus traditionnel

Le coffret cadeau est un classique indémodable des fêtes de fin d’année. Sa force réside dans sa polyvalence : il peut contenir des produits de beauté, des objets pratiques, des accessoires technologiques ou des articles de bien-être.

Pour le rendre encore plus spécial, ajoutez un message personnalisé, une carte de remerciement ou un objet symbolique lié à votre entreprise. Ce geste montre que vous portez une attention particulière à vos collaborateurs.

Des goodies zéro déchet pour durer dans le temps

Les cadeaux écoresponsables séduisent de plus en plus de salariés. Ils reflètent un engagement clair envers l’environnement et s’intègrent parfaitement dans une stratégie RSE.

Gourdes réutilisables, couverts en bois, sacs en tissu, pailles en inox, objets recyclés : ces produits allient utilité, durabilité et sens. Ils constituent un excellent choix de cadeaux d’entreprise modernes et responsables.

Un accessoire de bureau pour améliorer la qualité de vie au travail

Un accessoire dédié au confort de vos collaborateurs a un impact direct sur leur quotidien professionnel. Support d’ordinateur, lampe ergonomique, coussin lombaire, organiseur de bureau : ces objets sont pratiques, utiles et renforcent la qualité du travail.

Ils montrent également que vous accordez de l’importance au bien-être au quotidien, un élément essentiel de l’expérience collaborateur.

Pour des avantages qui tombent toujours à pic !

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Des décorations pour embellir les bureaux

Décorer les bureaux pour les fêtes crée une atmosphère chaleureuse et conviviale. Offrir des décorations à vos salariés leur permet de personnaliser leur espace et d’installer un esprit festif.

Guirlandes lumineuses, petites figurines, sapins de table, cadres, objets en verre ou bougies parfumées : ces attentions simples contribuent à renforcer l’ambiance positive en fin d’année, période souvent intense. Ces décorations peuvent être réutilisées chaque année, ce qui en fait un cadeau durable et économique.

Le chèque cadeau, l’avantage d’entreprise qui tombe toujours à pic

Le chèque cadeau reste l’un des avantages les plus appréciés par les salariés, notamment pendant les fêtes de fin d’année. Simple à distribuer, facile à utiliser et compatible avec les règles d’exonération des cotisations sociales, il offre une grande liberté de choix aux collaborateurs.

Avec Pluxee, vous accédez à un large réseau d’enseignes, de boutiques en ligne, d’activités culturelles et de services du quotidien, permettant à chacun de sélectionner le cadeau qui lui fait vraiment plaisir.

C’est une solution pratique, flexible et parfaitement adaptée aux entreprises qui souhaitent offrir un avantage concret, immédiatement valorisable et aligné avec leur politique RH.

Une plante : un cadeau de Noël en entreprise écoresponsable

Offrir une plante, c’est offrir un symbole de croissance et de sérénité. Dans un environnement de travail, elle apporte du calme, de la couleur et une vraie respiration visuelle. C’est un cadeau durable, simple à entretenir et apprécié de tous.

Succulentes, cactus, plantes dépolluantes ou feuillages élégants : chaque plante apporte une note personnelle à l’espace de travail ou au domicile du salarié. Pour l’entreprise, c’est aussi une manière d’offrir un cadeau durable, aligné avec les valeurs RSE et parfaitement adapté aux fêtes de fin d’année.

Une expérience unique avec un séminaire d’entreprise

Les expériences marquent souvent davantage que les objets. Un séminaire ou un team building organisé à l’occasion des fêtes peut renforcer durablement la cohésion d’équipe.

Atelier créatif, escape game, journée sportive, soirée thématique ou séjour à l’extérieur : ces moments créent des souvenirs communs qui soudent les équipes. Ce type de cadeaux d’entreprise marquent durablement les collaborateurs, car ils transforment un simple cadeau de Noël en entreprise en une véritable expérience collective.

Une box bien-être pour allier vie pro et vie perso

À la fin de l’année, période souvent intense, offrir une box bien-être est un geste particulièrement apprécié. Bougies parfumées, huiles essentielles, soins cosmétiques, accessoires de relaxation : cette attention encourage vos collaborateurs à prendre du temps pour eux.

Ce type de cadeau souligne l’importance que vous accordez à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Pour les employés, cette attention devient souvent un moment privilégié à vivre pendant les vacances ou les week-ends, prolongeant l’effet positif du cadeau de Noël entreprise au-delà du cadre professionnel.

Un coffret de thé ou de café haut de gamme pour profiter des pauses

Les pauses rythment la journée de travail. Offrir un coffret de thé ou de café haut de gamme améliore ces moments précieux de détente et de convivialité.

Vous pouvez sélectionner des thés d’origine, des cafés rares, des éditions limitées ou des mélanges artisanaux. Ce type de cadeaux d’entreprise fait partie des plus appréciés, car il mêle convivialité, qualité et simplicité, trois critères qui facilitent grandement le choix des cadeaux de fin d’année.

Ajouter une tasse, une bougie ou un message de remerciement transforme ce coffret en véritable moment de douceur.

Une cuvée personnalisée pour un cadeau de Noël en entreprise original

Vin, champagne ou huile d’olive personnalisée : une cuvée sur mesure est un cadeau élégant et mémorable. L’étiquette personnalisée, avec un message ou le logo de l’entreprise, en fait un souvenir unique.

C’est un cadeau apprécié pour les fêtes, idéal à partager en famille ou entre amis.

Des livres pour enrichir les connaissances de vos collaborateurs

Le livre est un cadeau intemporel. Il accompagne, inspire et nourrit la réflexion. Romans, développement personnel, beaux livres, ouvrages professionnels : chacun peut trouver son style.

Vous pouvez proposer une sélection variée afin que chaque salarié choisisse le livre qui lui correspond le mieux. C’est un cadeau culturel, simple et porteur de sens.

Un calendrier rempli de souvenirs de vos salariés

Le calendrier personnalisé revisite les moments forts de l’année. Événements internes, projets marquants, photos de séminaires ou instants de convivialité : ce cadeau renforce profondément le sentiment d’appartenance.

Chaque mois rappelle une réussite ou un souvenir commun, donnant à ce calendrier une valeur émotionnelle forte. Le calendrier devient alors plus qu’un objet : c’est un cadeau d’entreprise symbolique, qui rappelle au fil des mois les grandes étapes et les moments forts de l’année.