Titre CESU : L'avantage pour un équilibre vie pro perso
Le bien-être de vos collaborateurs en première ligne grâce à cette solution 100% exonérée
Le titre CESU, du temps pour vous, en 5 étapes
Avec le CESU Pluxee, vos collaborateurs règlent leurs services à la personne
en quelques étapes.
- Choisissez un prestataire de ménage parmi les professionnels ou intervenants agréés.
- Réservez votre intervention à la date qui vous convient.
- Recevez votre prestation directement à domicile.
- Payez avec votre CESU Pluxee, en ligne ou via l'application.
- Profitez d'un intérieur impeccable, sans vous soucier du règlement.
Faites toute la différence en 1 clic
- Commandes simplifiées et gestion intuitive des bénéficiaires avec le chèque CESU : Effectuez vos commandes de CESU en quelques clics, pour une gestion rapide et sans erreur.
- Gestion des dotations personnalisées : Attribuez des montants adaptés à chaque collaborateur selon vos règles internes et ajoutez, modifiez facilement vos collaborateurs.
- Suivi en temps réel, reporting et statistiques : Accédez à l’état d’avancement des commandes et à des tableaux de bord clairs pour suivre l’utilisation et l’impact des pass CESU dans l’entreprise.
- Sécurité et conformité : Gérez vos données d’entreprise en toute confiance, dans le respect des obligations légales.
Le bonheur des collaborateurs et le vôtre grâce au chèque CESU
Le chèque emploi service universel (CESU) est une solution co-financée dédiée à améliorer la qualité de vie de vos salariés au travail et en dehors.
Côté employeur
Amélioration de la performance
Jusqu’à 58% d’économie versus une prime ou une augmentation de salaire
Attractivité de votre entreprise boostée
Mise en place simple et rapide
Côté salarié
Augmentation brute du pouvoir d’achat
Un équilibre vie pro/vie perso renforcé
215 000 prestataires de services à domicile : garde, aide au devoir, ménage, jardinage etc.
Simple d’utilisation
Ticket CESU : calculez vos exonérations de charges en quelques clics
2 formats au choix de vos collaborateurs
Que ce soit au format chèquier CESU ou pass CESU digital, le titre CESU by Pluxee permet l’accès à 215 000 prestataires de service à domicile !
E-CESU
Aucun risque de perte
Gestion au centime près
Chargement instantané via l’espace bénéficiaire
Le chéquier CESU
Paiement dématérialisé via l’espace en ligne
Envoi à domicile ou sur site
Tout savoir sur le chèque CESU
Le chèque CESU est l’avantage salarié qui permet de répondre à la fois aux enjeux concrets d’équilibre vie pro/vie perso et de pouvoir d’achat. Découvrez, dans ce guide, son mode d’utilisation ainsi que les exonérations fiscales qui l’accompagnent.
Toutes les réponses sur le titre CESU Pluxee
Un collaborateur peut-il refuser de bénéficier des Chèques Emploi Service Universel (Pluxee CESU) proposés par son employeur ?
Oui, un collaborateur peut tout à fait refuser de bénéficier des Chèques Emploi Service Universel (Pluxee CESU) proposés par son employeur.
Dans ce cas précis, il est conseillé de signer une décharge afin de prouver la bonne foi de l’employeur et du collaborateur.
Quel type de structure ou entité peut proposer des Chèques Emploi Service Universel (Pluxee CESU) à ses collaborateurs ?
Le Chèque Emploi Service Universel (Pluxee CESU) peut être mis en place par plusieurs types de structures publiques ou privées :
Les entreprises privées (personnes morales) comme les auto-entrepreneurs, micro-entreprise.
Les Comités Social et Economique (CSE)
Les structures publiques à destination de leurs agents mais aussi des administrés (conseils généraux, régionaux…)
Les structures mutualistes ou d’assurance à leurs ayants-droits (mutuelle, assurance privée ou publique)
Je suis chef d'une petite entreprise, puis-je proposer le Pluxee CESU à mes salariés ?
Tous les salariés sont éligibles à recevoir des chèques emploi service universel. Dans le cadre de l’entreprise, à partir du moment où le Pluxee CESU est fixé par le financeur : cela relève du régime salarié. De ce fait, tous les types de salariés : CDI, CDD, intérimaires, apprentis, contrat de qualification, à mi-temps ou temps pleins… deviennent éligibles.
Combien les collaborateurs peuvent-ils demander en acompte ?
Le montant déblocable est par défaut 50% du salaire. C’est à l'employeur de définir ce qu'il pense être le plus adapté pour ses collaborateurs.
Comment retourner mes titres Pluxee CESU & E-CESU périmés ?
Vous pouvez retourner vos titres CESU & E-CESU périmés 2025, avant le 28 février 2026.
Pour retourner vos chèques CESU : rendez-vous dans l'onglet « Gestion des retours de titres » de votre espace client Pluxee CESU.
Pour retourner vos E-CESU : pensez à valider les demandes de retour effectuées par vos bénéficiaires depuis l'onglet « Demandes de retours e-CESU » depuis l'onglet « Demandes de retours e-CESU ».
En amont, une période de retour doit être ouverte pour vos collaborateurs, afin de leur permettre d’effectuer leur demande. Nous vous invitons donc à procéder à son ouverture avant le lancement de la campagne de retours.
Toute demande effectuée après le 28 février ne pourra pas être prise en compte. Une fois le retour enregistré, le traitement s’effectue sous un délai de 6 à 8 semaines.
Quelle est la validité des titres Pluxee CESU & E-CESU ?
Les titres Pluxee CESU préfinancés, qu'ils soient au format papier ou e-CESU, sont valables jusqu'au 31 janvier de l'année suivant le millésime indiqué. Par exemple, les chèques Pluxee CESU préfinancés portant le millésime 2025 peuvent être utilisés jusqu'au 31 janvier 2026.