Distribution des cagnottes vacances en quelques clics à l’ensemble de vos bénéficiaires
Accessible dans les plus grandes enseignes et sites de réservation en ligne
Notre plus ? Pluxee Voyages, une plateforme de réservation avec plus de 800 destinations à prix négociés
Budget maitrisé ! Attribution sans frais et récupération des sommes non utilisées par les salariés
Vous avez déjà assez à gérer. La plateforme Pluxee est conçue pour vous faire gagner du temps à chaque étape.
Un dispositif qui fonctionne… sans peser sur votre quotidien.
Proposer une subvention vacances, c’est agir à la fois sur le bien-être des salariés, leur équilibre et leur engagement tout en respectant un cadre réglementaire précis.
Découvrez dans notre livre blanc :
Proposer une subvention vacances, c’est aussi bénéficier d’un cadre réglementaire avantageux.
Pour les collaborateurs, la subvention vacances devient un vrai facilitateur.
Ce n’est pas un avantage abstrait. C’est un départ en vacances rendu possible. Un moment de pause. Un équilibre retrouvé.
La participation du CSE aux voyages et vacances des salariés est totalement exonérée de charges et cela sans limite de montant. Toutefois, il est nécessaire que les versements soient justifiés par les dépenses des salariés en lien avec leurs vacances.
Il est donc recommandé de distribuer un avantage vacances permettant l'accès exclusif à des produits et des services liés aux voyages et aux vacances, comme le propose Pluxee à travers la subvention vacances CSE.
