Ma vie avec Pluxee

L’engagement des salariés évolue plus qu’il ne recule. Les échanges autour de l’engagement des salariés commencent…

Les règles de calcul des congés payés ont évolué avec la loi DDADUE. Désormais, les salariés peuvent continuer à…

La fête des mères en entreprise est bien plus qu'une tradition : c'est un levier concret de QVCT (Qualité de…

L’employee advocacy permet aux entreprises de renforcer leur visibilité grâce à leurs collaborateurs. Aujourd’hui, la…

84 % des candidats considèrent la réputation d'une entreprise avant de postuler. En 2026, le salaire ne suffit…

Le référent harcèlement contribue à prévenir les comportements inappropriés et à protéger les salariés. La prévention…

Il y a quelques années encore, la santé en entreprise était principalement abordée sous l’angle réglementaire :…

C’est connu, la recherche d’emploi n’est jamais une partie de plaisir, et ce n’est pas les 60 % des postulants qui ont…

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La gestion comptable d’un comité social et économique (CSE) peut rapidement devenir complexe. Entre la multiplicité des…

En France, les employeurs doivent prendre en charge une partie des frais de transport engagés par les salariés pour se…

Vous souhaitez mettre en place ou optimiser votre politique de titres-restaurant en 2026 ? Pour bénéficier des…

De quoi dépend la satisfaction au travail en France aujourd’hui ?
Les données du Baromètre Pluxee montrent qu’…