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Congés illimités : quels effets réels sur les collaborateurs et les entreprises ? Retours d’expérience, bénéfices,…

Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que…

Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte…

A la fin d’une année difficile pour certaines entreprises, offrir des titres-cadeaux à Noël représente une bonne…

Face à des besoins stratégiques en constante évolution, les entreprises doivent faire preuve de flexibilité. Dans ce…

Quelles formations en sécurité au travail proposer à vos collaborateurs pour minimiser les risques ? Interview de…

L’onboarding ne se résume pas à un café de bienvenue ou à une visite rapide des locaux. C’est un processus stratégique…

Accès, confidentialité… Natacha Bialek‑Djeghdali, avocate au sein du cabinet implid nous donne les règles pour protéger…

Management relais, transformation, crise, Sébastien Baciocchini, CEO de Managerim, nous explique quand et comment…

La cooptation est un mode de recrutement dont on entend de plus en plus parler. Mais de quoi s’agit-il exactement ?…

Que ce soit pour anticiper les évolutions du marché, les besoins du personnel et les réglementations à venir, assurer…

La rémunération et les avantages sociaux font partie des piliers de l’attraction et de la fidélisation des talents.…

Vingt collaborateurs ? Quarante ? Soixante ? Difficile de savoir quand le moment de recruter un ou une RH en place est…

Qu’est-ce que l’innovation RH en 2024 ? Est-elle centrée sur les méthodes, l’expérience collaborateurs, les valeurs ou…

La rentrée scolaire des enfants coûte cher chaque année. Pour aider les salariés parents, les entreprises peuvent…