Le montant du salaire est défini d'un commun accord avec le salarié. Toutefois, un salaire net minimum est requis pour rester conforme à la réglementation.
Depuis janvier 2025, l'URSSAF impose un minimum de 10,51 € net de l'heure, congés payés inclus. Ce montant permet de simplifier les déclarations et d'éviter de descendre sous les seuils légaux (SMIC ou convention collective).
Cela inclut notamment les indémnisations des congés payés. Ce salaire peut être versé :
-En totalité ou en partie avec des titres Pluxee CESU,
-Et complété si besoin par un autre mode de paiement (virement, chèque ou espèces).
Les cotisations sociales, à régler en complément du salaire, ne peuvent pas être payées avec des CESU. Il n'est pas nécessaire de faire les calculs soi-même : une calculette est disponible sur le site de l'URSSAF pour estimer leur montant.