Vous pensez tout savoir sur vos congés payés ? Le dispositif des congés de fractionnement vous réserve pourtant quelques surprises : des jours bonus pour profiter d’un repos bien mérité. Avant de réserver vos prochaines vacances, vous devez vous assurer de respecter les délais et les mentions sur le bulletin de paie. Entre droits des salariés et obligations des employeurs, on vous dévoile pas à pas les règles, le calcul des jours et les formalités à suivre pour maîtriser ce mécanisme souvent méconnu. Suivez le guide !
Avec le chèque cadeau TirGroupé, vos salariés accèdent au plus grand réseau d’enseignes et à leurs marques préférées ! Décliné en quatre solutions, chaque chéquier (Liberté, Bonheur, Rentrée et Culture) vous ouvre les portes de magasins spécifiques. Sans plus attendre, on lève le voile sur vos avantages.
Vous souhaitez comprendre précisément ce qu’implique le travail de nuit en 2025 ? Quels sont vos droits, les obligations de votre employeur, les plages horaires concernées, et les contreparties financières ou en repos ? Vous aurez toutes les réponses, et bien plus encore, dans les prochaines lignes.
Est-il possible pour un salarié de réserver des vacances pendant un arrêt maladie ? La question peut surprendre, pourtant elle est légitime puisque certaines situations autorisent les sorties hors du domicile. Entre les droits des salariés, les règles à respecter et les risques encourus, le sujet mérite qu’on s’y attarde. Après la lecture de ce contenu, vous saurez dans quels cas il est possible de voyager, comment obtenir les autorisations nécessaires, et quelles sont les conséquences d’un départ non autorisé.
Si le bureau est souvent considéré comme une grande famille, l’expression prend tout son sens lors de la journée de la famille en entreprise. En ouvrant vos portes aux proches des salariés, le family day transforme le lieu de travail en un espace de partage et de découverte. Comment organiser au mieux cette rencontre informelle ? Vous trouverez les réponses dans les prochaines lignes !
Dans un contexte économique difficile, la baisse du pouvoir d’achat peut impacter directement le moral des employés et leur motivation au quotidien. En tant qu’employeur, vous pouvez influer sur le pouvoir d’achat des salariés. Et vous avez tout intérêt à le faire ! Augmenter le pouvoir d’achat de vos collaborateurs permet d’améliorer leur bien-être au travail et la fidélisation. Comment augmenter le pouvoir d’achat des salariés ? Suivez le guide !
À la fin d’une alternance, une étape importante se tourne pour l’apprenti. En effet, celui-ci entre alors entièrement dans la vie professionnelle. C’est donc l’occasion de marquer le coup en offrant un cadeau de fin d’alternance ! Prime, pot de départ et chèques cadeau, voici notre top 5 des meilleures idées de cadeaux à offrir pour le départ d’un alternant.
Ca y est vous avez décidé de vous lancer sur un sujet qui vous est cher : la RSE. Oui mais voilà, quand vous avez tapé l'acronyme dans votre moteur de recherche, une nuée de pages se sont offertes à vous sans pour autant vous expliquer la base : que faire quand on part de rien ?
En tant que managers, DRH ou supérieur hiérarchique, vous avez sûrement conscience de l’importance d’échanger avec votre équipe pour instaurer un climat de confiance. Pourtant essentiel, ce genre de rendez-vous n’est pas évident à cadrer et pour cause, il n’est pas toujours positif… Alors, comment mener un entretien d’évaluation efficace ? On partage les clés du succès dans cet article.
Cette année, la magie de Noël a gagné le bureau avec l’organisation d’un Secret Santa en entreprise. D’abord emballé par le projet, vous êtes désormais totalement perdu face à l’organisation d’un tel événement… Eh oui, devenir le père Noël ne s’improvise pas ! Heureusement, on ne vous laisse pas seuls avec votre tirage au sort. Pour éviter de vous prendre les pieds dans le sapin, on a rassemblé nos meilleurs conseils et une liste de cadeaux à glisser dans votre hotte de manager.
Le monde du travail évolue rapidement, et avec lui, des méthodes et pratiques émergent pour répondre aux attentes professionnelles changeantes. Parmi elles, le « smart working » commence à faire parler de lui. Qu’est-ce que ce nouveau concept et que promet-il de plus que les autres ? On vous propose de le découvrir.
À l’heure actuelle, la lutte contre l’urgence climatique est devenue une priorité. Désormais, les consommateurs et les salariés attendent des enseignes qu’elles développent leur engagement pour répondre à cette importante question de société. Comment fait-on concrètement pour devenir une entreprise éco-responsable et qu’est-ce que ça veut dire ? On vous dit tout !
Depuis 2019, la France se situe dans le top 3 des salariés les plus stressés d’Europe. Un autre rapport ADP renforçait ce constat alarmant : un salarié sur cinq affirme souffrir du stress au travail. Comment faire pour pencher la balance dans le bon sens et préserver la santé mentale en entreprise ? On vous propose de le découvrir.
Comment ça se passe pour vous au travail ? La question de la santé mentale en entreprise devient désormais centrale, et ce n’est pas pour rien puisqu’on estime que 55 % des salariés français ressentent du stress au travail (Workforce View, 2020). Alors, comment reconnaître le burn-out, le bore-out et le brown-out ? On fait le point.
Entre le phénomène de Grande Démission et celui de pénurie des talents, on peut dire que la question du recrutement n’a pas fini de faire débat. Comment affronter cette situation instable et sortir victorieux de la guerre des talents ? On vous guide dans cette bataille pour savoir comment attirer et fidéliser des employés.
