Pourquoi et comment verser une prime annuelle aux salariés ?
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Parmi les manières de motiver et de récompenser les salariés, les primes s’avèrent particulièrement populaires.…
Tout savoir sur la prime d’ancienneté : droits, calculs, obligations
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Comment inciter vos salariés à rester dans l’entreprise tout en valorisant leur investissement ? En versant une prime d…
Quelles questions poser aux salariés pour un questionnaire de satisfaction efficace ?
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Si vous souhaitez améliorer le bien-être des salariés dans votre entreprise, encore faut-il l’évaluer ! Et parmi les…
La cooptation : qu’est-ce que c’est ? Quels sont les avantages ?
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Après une démocratisation dans les années 2000, désormais la plupart des entreprises, qu’importe leur taille, mettent…
Repas d’affaires : sont-ils obligatoirement pris en charge par l'entreprise ?
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Quelles sont les conditions de déduction
Les frais de repas d’entreprise sont déductibles à partir du moment où…
Congé enfant malade : que dit le droit ?
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Une grande majorité des salariés sont ou deviendront parents. Pour accompagner les travailleurs et leur assurer un…
Prime de 13ème mois : avantages et inconvénients
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La gestion des primes et des avantages financiers constitue un aspect crucial de la fonction des Ressources humaines (…
Ce qu’il faut connaître sur le congé de naissance en 2024
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En janvier 2024, le président de la République a annoncé la création d’un nouveau congé pour les salariés à la…
Congé de mariage : quelles sont les conditions ?
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Le mariage, en plus d’être une étape marquante dans la sphère privée, peut aussi soulever des questions importantes au…
Jours de RTT : calcul, modalité et mise en place
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La réduction du temps de travail (RTT) propose un outil clé dans la gestion du temps des salariés en France. Instaurés…
Étapes du recrutement : le guide complet pour optimiser votre processus RH en 2026
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Un processus de recrutement efficace repose sur 7 étapes clés : analyse du besoin, rédaction de l’offre, sourcing,…
Quelles sont les règles du congé de Pacs ?
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Mis en place en 1999 en France, le pacte de solidarité civile (Pacs) permet à 2 personnes de s’unir juridiquement sans…
Retard de paiement des salaires : droits et recours des salariés
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Un retard dans le paiement des salaires peut survenir. Cependant, il constitue un risque, pour l’entreprise comme pour…