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Si vous souhaitez offrir plus à vos salariés qu’un salaire monétaire, vous trouverez dans l’avantage en nature une ressource inépuisable. Au-delà de leur atout pour le pouvoir d’achat, cette rémunération enrichit l'expérience professionnelle de vos collaborateurs en améliorant leur qualité de vie et en renforçant leur engagement envers votre entreprise. Alors qu’est-ce qu’un avantage en nature exactement ? Dans cet article, vous découvrirez une définition et des cas précis d'avantages en nature pour vous aider à mieux les utiliser.

Avec l’arrivée des fêtes, un esprit de solidarité souffle sur la fin d’année. Profitez de cette atmosphère unique pour renforcer la cohésion de votre équipe. Que vous dirigiez une petite ou une moyenne entreprise, organiser un team building de Noël clôture le calendrier en beauté en renforçant les liens entre vos collaborateurs. Quelles activités choisir pour engager et motiver votre bureau ? Avec ces cinq idées originales et conviviales, vous trouverez forcément celle qui rassemblera vos salariés.

Les séminaires professionnels sont trop souvent considérés, à tort, comme des vacances par la direction de l’entreprise. Pourtant, l’organisation d’un séminaire d’entreprise représente un réel atout managérial ! À travers cet événement, vous disposez d’une occasion unique de resserrer les liens entre les salariés et de faire baisser le turn-over d’une entreprise. Comment se déroule un séminaire d’entreprise ? Nous vous proposons de le découvrir.

En tant qu’avantage, les chèques cadeaux offerts par le comité d’entreprise ou par l’employeur sont soumis aux cotisations de Sécurité sociale. Heureusement, l’Urssaf (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d’allocations familiales) propose une entorse à cette règle. En suivant quelques conditions, vous pourrez profiter d’une exonération de charges sur vos chèques cadeaux. Simplifiez-vous la vie, suivez le guide !

Le team building est un programme organisé dans le secteur du travail dans le but de renforcer, de motiver et d’amener une équipe de travail à penser ensemble. Généralement inscrit dans le programme annuel dans différentes entreprises, le team building comporte des activités ludiques, sportives et culturelles. Cependant, chez les startuppeurs, son organisation reste un souci notamment sur le plan financier. Découvrez dans la suite quelques moyens pour trouver du financement pour un team building dans une startup.

Un de vos salariés vient d’annoncer sa décision de se pacser et vous souhaitez marquer l’événement d’une pierre blanche ? La carte cadeau comme cadeau d’entreprise pour un Pacs a plus d’un tour dans son sac pour rendre vos bénéficiaires heureux de leurs fiançailles ! Dans quelques minutes, réglementation et mise en place de cet avantage n’auront plus aucun secret pour vous.

La fin d’année est synonyme du versement des primes de Noël ! Comme chaque année, les bénéficiaires des minimas sociaux pourront bénéficier d’une allocation spéciale de fin d’année. Mais qu’en est-il des salariés ? De nombreuses entreprises décident d’allouer à leurs employés des primes de Noël pour récompenser des efforts fournis. Et ces avantages salariés peuvent prendre plusieurs formes. Faisons le tour de ce qu’il faut savoir sur la prime de Noël pour les salariés.

À la suite des mesures prises par le gouvernement face à la pandémie du Covid-19, la pratique du télétravail a fortement été préconisée et est devenue le quotidien des entreprises. Bien que la flexibilité au travail et la possibilité de télétravailler soient deux des principales sources de satisfaction professionnelle des salariés, certains n’ont pas pour habitude de le pratiquer tous les jours. Cet article vous révèle les pratiques à suivre afin de garder vos salariés motivés même à distance !

La culture d’entreprise constitue un pilier qui fédère les équipes sur le long terme. Ressources humaines, TPE, PME, start-up, vous êtes toutes autant concernées par ce véritable levier stratégique aux multiples facettes. Si vous croyez qu’elle se limite à un slogan sur une publicité, détrompez-vous ! Elle influence profondément le fonctionnement quotidien, la cohésion et la motivation de vos équipes. Comment développer la culture d’entreprise et engager vos salariés dans une dynamique commune ? On vous partage tous les secrets de la réussite dans cet article !

Face aux défis écologiques actuels, la mobilité verte est une préoccupation croissante des entreprises comme des particuliers. En cela, l’État français incite les entreprises à financer des moyens de transport plus respectueux de l’environnement pour leurs collaborateurs. Et parmi les avantages sociaux en PME, la prime vélo d’entreprise peut faire une véritable différence pour les salariés !

On pense souvent à tort que les avantages sociaux accordés aux salariés sont réservés aux grands groupes qui possèdent un Comité social et économique (CSE), ainsi qu’un budget dédié aux œuvres sociales. Pourtant, même les petites entreprises de moins de 50 salariés peuvent accroître leur attractivité en proposant des gratifications à leurs collaborateurs.

Et si votre structure devenait un moteur de changement, non seulement pour vos collaborateurs, mais aussi pour la société ? La journée de bénévolat en entreprise propose à vos équipes de consacrer du temps à une cause solidaire. Grâce à cette initiative, vous transformez une simple action en un levier puissant pour fédérer, motiver et renforcer l’engagement de vos salariés ! Comment franchir le pas et maximiser votre impact ? Après la lecture de cet article, vous aurez toutes les clés pour faire la différence.

Et si votre structure devenait un moteur de changement, non seulement pour vos collaborateurs, mais aussi pour la société ? La journée de bénévolat en entreprise propose à vos équipes de consacrer du temps à une cause solidaire. Grâce à cette initiative, vous transformez une simple action en un levier puissant pour fédérer, motiver et renforcer l’engagement de vos salariés ! Comment franchir le pas et maximiser votre impact ? Après la lecture de cet article, vous aurez toutes les clés pour faire la différence.

Après la digitalisation des entreprises et l’essor du télétravail, le taux d’occupation des bureaux chute depuis plusieurs années dans de nombreuses entreprises. En conséquence, de nouvelles formes d’occupation des lieux de travail font leur apparition. Et c’est le cas du flex office ! Qu’est-ce que le bureau flexible ? Pourquoi le mettre en place et comment procéder ? On vous explique.

À l’occasion des fêtes de fin d’année, de nombreuses entreprises ont coutume d’offrir un moment festif à leurs équipes. Repas, sortie… Les idées ne manquent pas pour choisir la forme que prendra l’événement. Et l’une des plus populaires est le goûter de Noël ! Voici pourquoi vous devriez organiser un goûter de Noël en entreprise, et comment procéder pour faire vivre à vos équipes un moment inoubliable.