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La fin d'année approche et avec elle, la période tant attendue des fêtes de Noël. Pour de nombreuses entreprises, ce moment rime avec gratification et reconnaissance des efforts fournis tout au long de l'année. Si la prime de Noël versée par la CAF aux bénéficiaires des minima sociaux fait régulièrement la une des médias, qu'en est-il de la prime de Noël en entreprise pour les salariés du secteur privé ?

La fin d’année approche et avec elle, la tant attendue période des fêtes. Si les sapins décorent les maisons, le bureau peut lui aussi devenir un espace privilégié pour célébrer Noël. Offrir un cadeau de Noël en entreprise est bien plus qu’une simple tradition : c’est une manière d’exprimer votre gratitude envers vos salariés, collaborateurs ou employés et de renforcer l’esprit d’équipe. Pour beaucoup d’entreprises, le cadeau de Noël entreprise est devenu un véritable outil de cohésion, capable de renforcer la motivation des salariés et des employés en cette période de fêtes de fin d’année. Mais choisir les bons cadeaux d’entreprise peut rapidement devenir un défi. Il faut trouver l’équilibre parfait entre plaisir, utilité, budget, valeurs et cohérence avec votre marque employeur. Pour vous aider, voici un guide complet, enrichi d’idées et de conseils pour réussir vos cadeaux de Noël en entreprise en 2025.

Mettre en place des titres-restaurant est en 2025 un moyen courant pour soutenir le pouvoir d’achat des salariés des entreprises. Ce dispositif ouvre aussi droit à des avantages fiscaux pour l’employeur. Les règles d'utilisation et d'attribution sont encadrées par le Code du travail et la Commission nationale des titres-restaurant (CNTR). Le plafond d’exonération applicable aux employeurs est fixé chaque année par la Loi de financement de la sécurité sociale (LFSS).

Organiser une soirée festive n’est pas de tout repos ! En effet, réussir la soirée de Noël de votre entreprise implique une planification minutieuse et une attention particulière aux détails pour vous assurer de créer une ambiance conviviale et féérique. Thème, activités, invitations… Voici comment organiser votre soirée de Noël et la réussir à tous les coups !

Avec l’arrivée des fêtes, un esprit de solidarité souffle sur la fin d’année. Profitez de cette atmosphère unique pour renforcer la cohésion de votre équipe. Que vous dirigiez une petite ou une moyenne entreprise, organiser un team building de Noël clôture le calendrier en beauté en renforçant les liens entre vos collaborateurs. Quelles activités choisir pour engager et motiver votre bureau ? Avec ces cinq idées originales et conviviales, vous trouverez forcément celle qui rassemblera vos salariés.

Depuis la crise sanitaire du Covid-19, l’absentéisme au travail touche les entreprises de plus en plus massivement. Sans une stratégie pour contrôler et réduire ces absences, votre entreprise risque de subir des conséquences négatives sur sa productivité et les relations internes. Comment lutter contre l’absentéisme au travail ? On vous explique.

Si vous souhaitez offrir plus à vos salariés qu’un salaire monétaire, vous trouverez dans l’avantage en nature une ressource inépuisable. Au-delà de leur atout pour le pouvoir d’achat, cette rémunération enrichit l'expérience professionnelle de vos collaborateurs en améliorant leur qualité de vie et en renforçant leur engagement envers votre entreprise. Alors qu’est-ce qu’un avantage en nature exactement ? Dans cet article, vous découvrirez une définition et des cas précis d'avantages en nature pour vous aider à mieux les utiliser.

Les séminaires professionnels sont trop souvent considérés, à tort, comme des vacances par la direction de l’entreprise. Pourtant, l’organisation d’un séminaire d’entreprise représente un réel atout managérial ! À travers cet événement, vous disposez d’une occasion unique de resserrer les liens entre les salariés et de faire baisser le turn-over d’une entreprise. Comment se déroule un séminaire d’entreprise ? Nous vous proposons de le découvrir.

En tant qu’avantage, les chèques cadeaux offerts par le comité d’entreprise ou par l’employeur sont soumis aux cotisations de Sécurité sociale. Heureusement, l’Urssaf (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d’allocations familiales) propose une entorse à cette règle. En suivant quelques conditions, vous pourrez profiter d’une exonération de charges sur vos chèques cadeaux. Simplifiez-vous la vie, suivez le guide !

Le team building est un programme organisé dans le secteur du travail dans le but de renforcer, de motiver et d’amener une équipe de travail à penser ensemble. Généralement inscrit dans le programme annuel dans différentes entreprises, le team building comporte des activités ludiques, sportives et culturelles. Cependant, chez les startuppeurs, son organisation reste un souci notamment sur le plan financier. Découvrez dans la suite quelques moyens pour trouver du financement pour un team building dans une startup.

Un de vos salariés vient d’annoncer sa décision de se pacser et vous souhaitez marquer l’événement d’une pierre blanche ? La carte cadeau comme cadeau d’entreprise pour un Pacs a plus d’un tour dans son sac pour rendre vos bénéficiaires heureux de leurs fiançailles ! Dans quelques minutes, réglementation et mise en place de cet avantage n’auront plus aucun secret pour vous.

À la suite des mesures prises par le gouvernement face à la pandémie du Covid-19, la pratique du télétravail a fortement été préconisée et est devenue le quotidien des entreprises. Bien que la flexibilité au travail et la possibilité de télétravailler soient deux des principales sources de satisfaction professionnelle des salariés, certains n’ont pas pour habitude de le pratiquer tous les jours. Cet article vous révèle les pratiques à suivre afin de garder vos salariés motivés même à distance !

La culture d’entreprise constitue un pilier qui fédère les équipes sur le long terme. Ressources humaines, TPE, PME, start-up, vous êtes toutes autant concernées par ce véritable levier stratégique aux multiples facettes. Si vous croyez qu’elle se limite à un slogan sur une publicité, détrompez-vous ! Elle influence profondément le fonctionnement quotidien, la cohésion et la motivation de vos équipes. Comment développer la culture d’entreprise et engager vos salariés dans une dynamique commune ? On vous partage tous les secrets de la réussite dans cet article !

Face aux défis écologiques actuels, la mobilité verte est une préoccupation croissante des entreprises comme des particuliers. En cela, l’État français incite les entreprises à financer des moyens de transport plus respectueux de l’environnement pour leurs collaborateurs. Et parmi les avantages sociaux en PME, la prime vélo d’entreprise peut faire une véritable différence pour les salariés !

On pense souvent à tort que les avantages sociaux accordés aux salariés sont réservés aux grands groupes qui possèdent un Comité social et économique (CSE), ainsi qu’un budget dédié aux œuvres sociales. Pourtant, même les petites entreprises de moins de 50 salariés peuvent accroître leur attractivité en proposant des gratifications à leurs collaborateurs.