Ma vie avec Pluxee

Pour une entreprise, recruter des employés qualifiés est vital. Si une société souhaite recruter les meilleurs talents de son secteur d'activité, le service des ressources humaines doit développer la marque employeur. En effet, le développement de la marque employeur rend l'entreprise attractive pour les futurs collaborateurs et renforce également la réputation de la marque, de la société, au sein même des salariés déjà présents. Comment passer de la théorie à la pratique pour mettre ce concept au service de votre performance ? Dans cet article, nous vous expliquons comment développer sa marque employeur avec des actions concrètes.

Maintenant que vous avez intégré le Comité social et économique (CSE) de votre entreprise, ils ne vous restent plus qu’à remplir vos missions. Enfin, c’est plus vite dit que fait… Quelles sont les formations obligatoires et facultatives pour vous aider à développer vos compétences ? Les unes dépendent du nombre de salariés, les autres relèvent des missions spécifiques à chaque entreprise… Pas de panique ! Nous sommes là pour éclaircir vos interrogations et vous donner toutes les clés pour devenir un membre actif et épanoui au sein de votre CSE. Suivez bien le guide des formations CSE pas à pas et jusqu’au bout : un bonus spécial Glady vous attend.

Lorsqu’une entreprise contribue à une partie importante de votre chiffre d’affaires, il est naturel de vouloir la remercier avec une belle récompense. De nombreuses sociétés choisissent la période de fin d’année pour offrir à leurs clients une récompense de Noël et entretenir leurs relations. Il faut dire que l’événement s’y prête (et la fiscalité aussi) ! Comment atteindre votre objectif de fidélisation en faisant plaisir à vos clients en fin d’année ? Suivez le guide !

D’après un sondage Glassdoor, 1 collaborateur sur 4 admet faire preuve de présentéisme au bureau… Ce manque d’implication se traduit inévitablement sur la productivité et l’environnement de travail. Dès lors, comment mesurer l'engagement des salariés pour le garder au beau fixe ? Entre définition, mesure et amélioration, on vous livre tous nos secrets !

Partie intégrante des charges financières en entreprise, les notes de frais correspondent au montant engagé par l’employé à titre de dépense d’ordre professionnel. Ce frais peut lui être restitué sous conditions. Les logiciels de gestion de frais entrent en jeux pour faciliter l’opération.

Vous venez d’être élu au Comité social et économique ? Félicitations ! Maintenant, il est temps de passer à l’action. Pour réaliser vos (nombreuses) missions, vous disposez d’un moment prévu rien que pour vous : les heures de délégation CSE. Comment fonctionnent-elles ? Disposez-vous d’un crédit illimité ? Avez-vous des comptes à rendre ? Toutes les réponses sont dans les prochaines lignes.

La fin du mandat des membres du Comité social et économique approche à grands pas. En tant qu’employeur, vous prévoyez déjà les prochaines élections pour désigner le nouveau bureau. Seulement, le renouvellement du CSE présente une organisation différente d’une mise en place. Quelles sont précisément les obligations de ce processus électoral ? Dans ce guide complet, nous détaillons le calendrier, le calcul de l’effectif et la procédure du renouvellement du CSE.

Les coûts de trajet domicile-travail représentent un budget conséquent pour vos salariés. C’est pourquoi la loi française oblige les entreprises à participer aux frais de transports en commun de leurs collaborateurs. De plus, différents dispositifs facultatifs permettent aux entreprises de bénéficier d’exonérations sociales en participant aux frais des salariés utilisant des moyens de transports durables. Voici ce qu’il faut savoir sur le remboursement transport employeur obligatoire et les dispositifs associés.

Comité d’entreprise (CE), les IRP (institutions représentatives du personnel) ou encore Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT). Vous connaissez ces instances, mais vous ne savez pas à quoi elles servent ? En 2020, le Comité Social et Économique (CSE) les a regroupés ! Qu’est-ce que cela a changé ? Pourquoi les avoir remplacés ? Toutes les réponses à vos questions sont dans cet article !

Vous êtes décidé à participer aux prochaines élections professionnelles de votre entreprise, mais vous ne savez pas comment se présenter au CSE ? Ne vous inquiétez pas, on ne compte pas vous laisser seul. Avec notre modèle de lettre de candidature CSE au 1er et au 2d tour, ainsi que nos conseils pour vous démarquer, on est certains que vous réussirez à être élu !

Découvrir de nouveaux horizons aux côtés de l’entreprise apporte un vent de fraîcheur et de renouveau au quotidien professionnel. Si ces séjours séduisent les salariés, leur réglementation est stricte. De frais professionnels à des dépenses de loisirs, il n’y a parfois qu’un pas… Il est essentiel de comprendre les implications fiscales et sociales pour éviter des erreurs coûteuses pour l’employeur ou le Comité social et économique (CSE). Que dit précisément l’Urssaf sur le voyage offert aux salariés ? Séminaire, incentive ou fête d’anniversaire d’entreprise, vous découvrirez dans cet article tout ce que vous devez savoir sur la réglementation du voyage professionnel.

Vous souhaitez attribuer une gratification à vos salariés pour leur départ en congés d’été ? Peut-être hésitez-vous entre une prime de vacances et une subvention vacances ? Et pour cause, ces deux dispositifs impliquent des modalités d’attribution et de cotisations différentes. Pour y voir plus clair dans votre gestion, on vous propose un guide complet !

La fin d’année approche et avec elle, la tant attendue période des fêtes. Si les sapins décorent les maisons, le bureau peut lui aussi devenir un espace privilégié pour célébrer Noël. Offrir des cadeaux à vos salariés est une tradition qui sert à exprimer votre gratitude et votre reconnaissance. Néanmoins, n’est pas le père Noël qui veut et choisir le bon cadeau se transforme parfois en véritable défi : il doit à la fois plaire à vos collaborateurs, refléter vos valeurs et surtout être utile… Heureusement, nous vous avons préparé une liste de 15 idées de cadeaux de Noël en entreprise qui devraient ravir tous les goûts !

Chaque entreprise dispose de partenaires commerciaux. Qu’ils soient vos fournisseurs, vos distributeurs ou vos clients, entretenir de bonnes relations avec eux permet d’assurer la pérennité de l’entreprise tout autant que sa croissance. C’est pourquoi vous avez tout intérêt à fidéliser vos partenaires commerciaux ! Comment mettre en place une bonne stratégie de fidélisation ? Comment assurer la gestion de vos opérations de fidélisation ?

Vous êtes à la recherche d’un moyen flexible et pratique pour remercier vos clients et partenaires ? Parmi les récompenses qui fédèrent, le chèque cadeau client sait allier plaisir et pouvoir d’achat comme personne ! Ces bons fiscalement avantageux sont autant appréciés des bénéficiaires que des entreprises. Comment les mettre en place et quelles sont les règles d’exonération ? Vous saurez tout dans quelques minutes sur la législation du chèque cadeau client.