Ma vie avec Pluxee

Depuis 2019, la France se situe dans le top 3 des salariés les plus stressés d’Europe. Un autre rapport ADP renforçait ce constat alarmant : un salarié sur cinq affirme souffrir du stress au travail. Comment faire pour pencher la balance dans le bon sens et préserver la santé mentale en entreprise ? On vous propose de le découvrir.

Le Groupement d’Action Sociale (GAS) est encore appelé Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) ou bien Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS). Il s’agit d’une association type loi de 1901, sans but lucratif, qui a pour objet de promouvoir l’action sociale, en comprenant notamment un accompagnement et un soutien des personnes et la prévention santé, en échange d’une cotisation annuelle.

Comment ça se passe pour vous au travail ? La question de la santé mentale en entreprise devient désormais centrale, et ce n’est pas pour rien puisqu’on estime que 55 % des salariés français ressentent du stress au travail (Workforce View, 2020). Alors, comment reconnaître le burn-out, le bore-out et le brown-out ? On fait le point.

La Saint-Nicolas est une fête traditionnelle très célèbre dans la région Grand-Est. Durant cette période de l’année, les alsaciens, grands et petits, la célèbre en offrant des cadeaux et récompense aux enfants qui ont été sages. Cependant dans le reste de la France la Saint-Nicolas est une tradition populaire dans la vie des jeunes hommes célibataires de 30 ans.

Entre le phénomène de Grande Démission et celui de pénurie des talents, on peut dire que la question du recrutement n’a pas fini de faire débat. Comment affronter cette situation instable et sortir victorieux de la guerre des talents ? On vous guide dans cette bataille pour savoir comment attirer et fidéliser des employés.

Pour croître et se développer, une entreprise a généralement besoin d’augmenter ses ventes de produits ou de services. Pour cela, plusieurs stratégies s’offrent à vous : inciter vos équipes à redoubler d’efforts, fidéliser vos clients, peaufiner votre stratégie marketing… Comment motiver vos équipes et développer vos ventes ? Quelles stratégies mettre en place pour convertir vos prospects en clients ?

Qui n’a jamais rêvé d’évasion au bureau ? On plaide coupable… Si les congés sont attendus toute l’année, le départ en vacances reste parfois inaccessible pour de nombreux Français. Comment faciliter l’accès des salariés à ce temps de repos ? Grâce aux voyages CSE bien sûr ! Avec nos conseils, vous saurez comment organiser une expérience mémorable pour vos collègues.

Lorsque vous cherchez à booster votre activité commerciale, une opération d’incentive fait souvent des miracles. Véritable levier de motivation et de performance, le challenge de ventes consiste à récompenser vos équipes quand elles atteignent des objectifs précis. Seulement la gestion de ce concours peut vite devenir chronophage pour les managers... Afin de simplifier votre expérience et celle des participants, vous pouvez compter sur une plateforme de gestion de challenges ! Ergonomique, ludique et pratique, la solution digitale a de quoi séduire.

La culture d’entreprise constitue un pilier qui fédère les équipes sur le long terme. Ressources humaines, TPE, PME, start-up, vous êtes toutes autant concernées par ce véritable levier stratégique aux multiples facettes. Si vous croyez qu’elle se limite à un slogan sur une publicité, détrompez-vous ! Elle influence profondément le fonctionnement quotidien, la cohésion et la motivation de vos équipes. Comment développer la culture d’entreprise et engager vos salariés dans une dynamique commune ? On vous partage tous les secrets de la réussite dans cet article !

La réglementation est très différente selon le type d’opération, prenez le temps de lire cet article !

La réglementation est très différente selon le type d’opération, prenez le temps de lire cet article !

Face aux défis écologiques actuels, la mobilité verte est une préoccupation croissante des entreprises comme des particuliers. En cela, l’État français incite les entreprises à financer des moyens de transport plus respectueux de l’environnement pour leurs collaborateurs. Et parmi les avantages sociaux en PME, la prime vélo d’entreprise peut faire une véritable différence pour les salariés !

Lorsqu’on cherche un emploi, on nous conseille bien souvent de mobiliser notre réseau. Les bonnes opportunités peuvent venir de partout dit-on et ce n’est pas cette méthode de recrutement qui fera taire le dicton ! Pour identifier les candidats compétents, l’entreprise ne s’appuie plus sur le hasard d’une annonce, mais bien sur les connaissances de ses salariés. Alors, quelle est la définition de cette tendance qui séduit de plus en plus de recruteurs et surtout, est-ce qu’elle permet vraiment d’attirer les talents avec moins d’efforts ?

Face à une l’inflation des dernières années, les dispositifs d’aides de l’État comme la prime URSSAF de 100 euros, ou indemnité inflation, peuvent être utiles à vos salariés. Mais comment faire le tri entre toutes les aides disponibles ? Comment valoriser le pouvoir d’achat des salariés autrement ? Par les avantages salariés, bien sûr ! Tour d’horizon des différentes façons de valoriser le pouvoir d’achat de vos collaborateurs.

La fête de la Sainte-Catherine est une tradition française qui vise à célébrer les jeunes filles célibataires de 25 ans. En entreprise, la fête de la Sainte-Catherine peut se fêter en offrant des cadeaux aux femmes célibataires pour leur 25ème anniversaire. Étant défini comme l’un des événements URSSAF, la distribution de chèques cadeaux est exonérée de charges sociales !