Ma vie avec Pluxee

La concurrence digitale est rude et il devient chaque jour de plus en plus difficile de se démarquer. Il existe…

Votre entreprise est sûrement déjà en pleine distribution des bons cadeaux de fin d’année ! Et dans cette période de…

Vous êtes un couple heureux ou divorcé avec un ou plusieurs enfants ? Vous travaillez dans la même entreprise que votre…

Avec 4,88 millions de Français bénéficiaires en 2023, les chèques-vacances offrent un meilleur accès aux voyages et aux…

Il n’est plus si facile de répondre à la question : « combien tu gagnes ? ». En effet, la rémunération ne se limite pas…

Il est possible, en tant que tiers non employeur du salarié, de récompenser et motiver un salarié dans le cas où ce…

Le Comité social et économique (CSE) devient obligatoire dès lors qu’une entreprise compte 11 salariés pendant 12 mois…

Votre entreprise compte au moins 11 salariés ? Vous aurez bientôt la chance d’accueillir un Comité social et économique…

Vous entendez souvent parler du système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) mais vous ne savez pas…

Indicateur privilégié pour évaluer la qualité de vie et le bien-être au travail dans une entreprise, le sentiment d’…

Le délit d’entrave au sein des entreprises désigne l’ensemble des comportements qui nuisent ou compromettent la…

Après les élections professionnelles, le comité social et économique (CSE) doit rapidement tenir sa première réunion.…

S’il y a bien une vérité dans le monde professionnel c’est que sans clients, une entreprise n’existe pas. Quelle que…

Obligatoire dans les structures de plus de 11 salariés, le Comité social et économique (CSE) regroupe plusieurs…

Si le salaire de base constitue la majeure partie de la rémunération d’un salarié, il n’en est pas l’unique composante…