Ma vie avec Pluxee

Vous entendez souvent parler du système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) mais vous ne savez pas…

Indicateur privilégié pour évaluer la qualité de vie et le bien-être au travail dans une entreprise, le sentiment d’…

Le délit d’entrave au sein des entreprises désigne l’ensemble des comportements qui nuisent ou compromettent la…

Après les élections professionnelles, le comité social et économique (CSE) doit rapidement tenir sa première réunion.…

S’il y a bien une vérité dans le monde professionnel c’est que sans clients, une entreprise n’existe pas. Quelle que…

Obligatoire dans les structures de plus de 11 salariés, le Comité social et économique (CSE) regroupe plusieurs…

Si le salaire de base constitue la majeure partie de la rémunération d’un salarié, il n’en est pas l’unique composante…

Document personnel et facultatif, le bilan social individuel convainc de plus en plus d’entreprises, quelle que soit…

Afin d'assurer la restauration de ses salariés, l'employeur ou le CSE disposent de plusieurs solutions. Parmi…

Désormais, les entreprises doivent faire face à une concurrence accrue et à des consommateurs de plus en plus volatils…

Les bons coachs sont souvent la clé des victoires et pas seulement dans l’univers sportif ! Désormais, le coaching…

La croissance du chiffre d’affaires est le principal levier de développement commercial d’une entreprise. Et de…

Les incentives, comme le challenge commercial, produisent des effets considérables sur l’activité des entreprises et la…

La motivation au travail est un point à ne pas négliger ! En effet, réussir à impliquer vos salariés dans leur activité…

En tant qu’élu au CSE, il peut vous arriver d’avoir à traiter avec des prestataires externes dans le cadre de votre…