Ma vie avec Pluxee

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Climat social de l'entreprise : comment le mesurer ? Définition et exemples

Ressource humaine

Le lien entre performance et satisfaction au travail n’est plus à démontrer. Néanmoins, concilier ces aspects cruciaux de la vie professionnelle est plus facile à dire qu’à faire... En tant que responsable des ressources humaines, vous savez qu'un bon climat social ne se limite pas seulement à une ambiance agréable au bureau. Comment évaluer le climat social d'une entreprise et l’améliorer ? C’est tout l’objet de cet article.

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Jouez la transparence ? Faut-il publier une grille de rémunération ?

Ressource humaine

Sans surprises, le salaire est l’élément central de la fidélisation des salariés : 47 % des Français placent la rémunération comme le facteur n°1 de leur motivation. Pourtant, 60 % de cadres estiment que ce qu’ils reçoivent n’est pas à la hauteur de leur investissement… Dès lors, comment mener une politique de rémunération équitable et pertinente ? On vous donne les clés pour réussir cette mission RH haut la main !

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PME : offrez à vos salariés les avantages des grandes entreprises !

SME's

On pense souvent à tort que les avantages sociaux accordés aux salariés sont réservés aux grands groupes qui possèdent un Comité social et économique (CSE), ainsi qu’un budget dédié aux œuvres sociales. Pourtant, même les petites entreprises de moins de 50 salariés peuvent accroître leur attractivité en proposant des gratifications à leurs collaborateurs.

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Pourquoi fidéliser ses clients ?

Incentive

Connaissez-vous le secret des entreprises qui réussissent ? C’est beaucoup plus simple qu’on ne le croit : ils savent conserver leur clientèle. Il s’agit d’un enjeu fondamental et aucun livre de marketing ne viendra nous contredire. Votre travail ne s’arrête pas au moment de l’achat et on va détailler dans cet article pourquoi fidéliser ses clients doit devenir votre priorité. Suivez le guide !

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Comment faire converger Incentive et Team building ?

Incentive

Des anglicismes ont aussi fait leur apparition dans le monde de l’entreprise en France, on parle d’incentive ou encore de team building par exemple. Parfois dures à différencier ces deux actions ont cependant des approches et des objectifs très différents. Nous faisons le point sur ces deux sujets, et nous vous expliquons comment allier team building et incentive.

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QVT et télétravail, qu’est ce que la QVTT ?

Ressource humaine

Avec le confinement lié à la crise du Covid-19, la pratique du télétravail s'est fortement répandue. Face à la soudaineté de l’urgence sanitaire, un grand nombre d’entreprises a su s’adapter rapidement et mettre en place le télétravail au sein de leurs équipes. Cependant, par manque d’anticipation, les salariés se sont parfois retrouvés dans des conditions de travail difficiles.

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Site internet pour CSE : le nouveau moyen de communication préféré des élus et des salariés

CSE

Afin de s’adapter à l’air du temps et de satisfaire les salariés, il est nécessaire pour les CSE de communiquer efficacement. Dans le but de faciliter la promotion de leurs activités, les CSE peuvent avoir recours à un site internet. Mais qu’est-ce qu’un site du CSE et à quoi sert-il ?

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Comment savoir si votre opération de parrainage est réussie ?

Incentive

Vous avez lancé un programme de parrainage dans votre entreprise mais vous ne savez pas comment mesurer l'impact de cette technique d'incentive ? Pour savoir si votre opération de parrainage a été un succès, il est important d’en connaître les facteurs clés de performance. Nous vous détaillons ce qu’il faut savoir.

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Rapport annuel d’activité et de gestion CSE : comment le préparer ?

CSE

Afin de présenter son activité, l'instance représentative du personnel rend compte d’un rapport annuel et au vue de la multiplication de ses tâches, celui-ci se doit d’être complet. Le but étant de promouvoir l'activité du comité auprès des salariés; il est donc essentiel de faire preuve de transparence et de faciliter le dialogue social.

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Quels sont les moteurs d’engagement des salariés ?

Ressource humaine

La stimulation en entreprise est l’un des facteurs les plus importants pour n'importe quelle entreprise mais également pour les salariés. Les employés sont beaucoup plus motivés lorsque l’entreprise stimule leur engagement. Mais alors, comment favoriser ce sentiment et quels sont les facteurs d’engagement qui stimulent les salariés en 2022 ?

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Quel est le montant minimum de la participation employeur aux titres restaurant ?

Ressource humaine

S’il y a bien un avantage social qui séduit les salariés, c’est le titre restaurant ! Plutôt que de concocter son repas la veille, les collaborateurs bénéficient d’une aide patronale pour acheter leur nourriture. Quel est le montant minimum de la participation employeur aux titres restaurant ? Plutôt sandwich ou caviar ? Au risque de vous surprendre, il n’y a pas de limite au budget ! En revanche, il faut respecter une fourchette pour prétendre à l’exonération.

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CSE : Comment rédiger un règlement intérieur

CSE

La rédaction d’un règlement intérieur au sein du CSE est obligatoire lorsque la société ou l’établissement atteint plus de 50 salariés. L’entreprise ne peut pas être sanctionnée si elle n’a pas de règlement intérieur. Cependant il est fortement conseillé d’en faire un pour se protéger de tout risque.

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Pourquoi instaurer une journée de bénévolat en entreprise ?

SME's

Et si votre structure devenait un moteur de changement, non seulement pour vos collaborateurs, mais aussi pour la société ? La journée de bénévolat en entreprise propose à vos équipes de consacrer du temps à une cause solidaire. Grâce à cette initiative, vous transformez une simple action en un levier puissant pour fédérer, motiver et renforcer l’engagement de vos salariés ! Comment franchir le pas et maximiser votre impact ? Après la lecture de cet article, vous aurez toutes les clés pour faire la différence.

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Représentant Syndical au CSE : rôle et responsabilités

CSE

En entreprise, on distingue différentes instances qui représentent les intérêts des salariés face à la direction. Parmi elles, on retrouve le Comité Social et Économique, ou CSE, et les organisations syndicales. Mais il arrive parfois que des représentants syndicaux, ou RS, siègent au CSE. Quel est le rôle du RS au CSE ? Quelles sont ses responsabilités ? On vous explique tout !

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Pourquoi instaurer une journée de bénévolat en entreprise ?

SME's

Et si votre structure devenait un moteur de changement, non seulement pour vos collaborateurs, mais aussi pour la société ? La journée de bénévolat en entreprise propose à vos équipes de consacrer du temps à une cause solidaire. Grâce à cette initiative, vous transformez une simple action en un levier puissant pour fédérer, motiver et renforcer l’engagement de vos salariés ! Comment franchir le pas et maximiser votre impact ? Après la lecture de cet article, vous aurez toutes les clés pour faire la différence.