Ma vie avec Pluxee

Vous réalisez des challenges et d’autres opérations d’incentive pour motiver vos équipes ? Vous avez tout intérêt à opter pour l’automatisation des incitations ! En effet, utiliser des outils numériques pour gérer vos opérations incentive favorise la clarté des résultats de vos challenges commerciaux et vous fait gagner un temps précieux. Découvrez pourquoi vous devriez automatiser vos challenges et leurs récompenses avec un logiciel de gestion Incentive !

Un de vos salariés vient d’annoncer sa décision de se pacser et vous souhaitez marquer l’événement d’une pierre blanche ? La carte cadeau comme cadeau d’entreprise pour un Pacs a plus d’un tour dans son sac pour rendre vos bénéficiaires heureux de leurs fiançailles ! Dans quelques minutes, réglementation et mise en place de cet avantage n’auront plus aucun secret pour vous.

Bien que le distanciel soit une solution pour maintenir certains événements, il est tout de même important de ne pas stopper totalement les réunions physiques afin de garder un contact humain avec ses collaborateurs (en respectant les mesures sanitaires bien évidemment).

Pour le Noël des salariés, vous pouvez opter pour une distribution de cartes cadeaux. Mais quel message écrire sur une carte cadeau ? Que ce soit pour les fêtes de fin d’années, un anniversaire ou toute autre occasion, accompagner votre carte cadeau d’un petit mot est la meilleure manière de laisser un souvenir impérissable !

La fin d'année approche et avec elle, la période tant attendue des fêtes de Noël. Pour de nombreuses entreprises, ce moment rime avec gratification et reconnaissance des efforts fournis tout au long de l'année. Si la prime de Noël versée par la CAF aux bénéficiaires des minima sociaux fait régulièrement la une des médias, qu'en est-il de la prime de Noël en entreprise pour les salariés du secteur privé ?

À la suite des mesures prises par le gouvernement face à la pandémie du Covid-19, la pratique du télétravail a fortement été préconisée et est devenue le quotidien des entreprises. Bien que la flexibilité au travail et la possibilité de télétravailler soient deux des principales sources de satisfaction professionnelle des salariés, certains n’ont pas pour habitude de le pratiquer tous les jours. Cet article vous révèle les pratiques à suivre afin de garder vos salariés motivés même à distance !

Le monde du travail évolue rapidement, et avec lui, des méthodes et pratiques émergent pour répondre aux attentes professionnelles changeantes. Parmi elles, le « smart working » commence à faire parler de lui. Qu’est-ce que ce nouveau concept et que promet-il de plus que les autres ? On vous propose de le découvrir.

À l’heure actuelle, la lutte contre l’urgence climatique est devenue une priorité. Désormais, les consommateurs et les salariés attendent des enseignes qu’elles développent leur engagement pour répondre à cette importante question de société. Comment fait-on concrètement pour devenir une entreprise éco-responsable et qu’est-ce que ça veut dire ? On vous dit tout !

Depuis 2019, la France se situe dans le top 3 des salariés les plus stressés d’Europe. Un autre rapport ADP renforçait ce constat alarmant : un salarié sur cinq affirme souffrir du stress au travail. Comment faire pour pencher la balance dans le bon sens et préserver la santé mentale en entreprise ? On vous propose de le découvrir.

Le Groupement d’Action Sociale (GAS) est encore appelé Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) ou bien Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS). Il s’agit d’une association type loi de 1901, sans but lucratif, qui a pour objet de promouvoir l’action sociale, en comprenant notamment un accompagnement et un soutien des personnes et la prévention santé, en échange d’une cotisation annuelle.

Comment ça se passe pour vous au travail ? La question de la santé mentale en entreprise devient désormais centrale, et ce n’est pas pour rien puisqu’on estime que 55 % des salariés français ressentent du stress au travail (Workforce View, 2020). Alors, comment reconnaître le burn-out, le bore-out et le brown-out ? On fait le point.

La Saint-Nicolas est une fête traditionnelle très célèbre dans la région Grand-Est. Durant cette période de l’année, les alsaciens, grands et petits, la célèbre en offrant des cadeaux et récompense aux enfants qui ont été sages. Cependant dans le reste de la France la Saint-Nicolas est une tradition populaire dans la vie des jeunes hommes célibataires de 30 ans.

Entre le phénomène de Grande Démission et celui de pénurie des talents, on peut dire que la question du recrutement n’a pas fini de faire débat. Comment affronter cette situation instable et sortir victorieux de la guerre des talents ? On vous guide dans cette bataille pour savoir comment attirer et fidéliser des employés.

Pour croître et se développer, une entreprise a généralement besoin d’augmenter ses ventes de produits ou de services. Pour cela, plusieurs stratégies s’offrent à vous : inciter vos équipes à redoubler d’efforts, fidéliser vos clients, peaufiner votre stratégie marketing… Comment motiver vos équipes et développer vos ventes ? Quelles stratégies mettre en place pour convertir vos prospects en clients ?

Qui n’a jamais rêvé d’évasion au bureau ? On plaide coupable… Si les congés sont attendus toute l’année, le départ en vacances reste parfois inaccessible pour de nombreux Français. Comment faciliter l’accès des salariés à ce temps de repos ? Grâce aux voyages CSE bien sûr ! Avec nos conseils, vous saurez comment organiser une expérience mémorable pour vos collègues.