Ma vie avec Pluxee

Les questions relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail sont des points d’attention à prendre en compte pour l’employeur et les membres du CSE.
Mais quelles sont les missions et les attributions du CSE concernant la santé et la sécurité des salariés au travail ?

En tant que managers, DRH ou supérieur hiérarchique, vous avez sûrement conscience de l’importance d’échanger avec votre équipe pour instaurer un climat de confiance. Pourtant essentiel, ce genre de rendez-vous n’est pas évident à cadrer et pour cause, il n’est pas toujours positif… Alors, comment mener un entretien d’évaluation efficace ? On partage les clés du succès dans cet article.

Cette année, la magie de Noël a gagné le bureau avec l’organisation d’un Secret Santa en entreprise. D’abord emballé par le projet, vous êtes désormais totalement perdu face à l’organisation d’un tel événement… Eh oui, devenir le père Noël ne s’improvise pas ! Heureusement, on ne vous laisse pas seuls avec votre tirage au sort. Pour éviter de vous prendre les pieds dans le sapin, on a rassemblé nos meilleurs conseils et une liste de cadeaux à glisser dans votre hotte de manager.

Vous savez peut-être que les anciennes instances représentatives du personnel comme la délégation unique du personnel ou le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ont cédé la place à un seul représentant de l’entreprise : le Comité social et économique. Mais savez-vous comment mettre en place le CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés ? Et oui, il existe des règles bien précises pour ces structures. Ne vous inquiétez pas, on fait le point tout de suite pour y voir plus clair.

Les commerciaux ont dû s’adapter face à la crise sanitaire et modifier leur manière de prospecter les entreprises. Alors, comment réussir à exceller dans le remote selling, ce nouvel art de vendre à distance ? On vous propose de découvrir les leviers à l’œuvre afin que vous puissiez briller sur la toile.

La fidélisation de la clientèle est cruciale pour les performances de l’entreprise, c'est pourquoi l'incentive est très utilisée. En effet, avec la multiplication des entreprises concurrentes et l’apparition de solutions toujours plus innovantes pour fidéliser les clients, il est de bon ton de considérer certains avantages pour acquérir de nouveaux clients et entretenir les relations avec les anciens.

Vous réalisez des challenges et d’autres opérations d’incentive pour motiver vos équipes ? Vous avez tout intérêt à opter pour l’automatisation des incitations ! En effet, utiliser des outils numériques pour gérer vos opérations incentive favorise la clarté des résultats de vos challenges commerciaux et vous fait gagner un temps précieux. Découvrez pourquoi vous devriez automatiser vos challenges et leurs récompenses avec un logiciel de gestion Incentive !

Un de vos salariés vient d’annoncer sa décision de se pacser et vous souhaitez marquer l’événement d’une pierre blanche ? La carte cadeau comme cadeau d’entreprise pour un Pacs a plus d’un tour dans son sac pour rendre vos bénéficiaires heureux de leurs fiançailles ! Dans quelques minutes, réglementation et mise en place de cet avantage n’auront plus aucun secret pour vous.

Bien que le distanciel soit une solution pour maintenir certains événements, il est tout de même important de ne pas stopper totalement les réunions physiques afin de garder un contact humain avec ses collaborateurs (en respectant les mesures sanitaires bien évidemment).

Pour le Noël des salariés, vous pouvez opter pour une distribution de cartes cadeaux. Mais quel message écrire sur une carte cadeau ? Que ce soit pour les fêtes de fin d’années, un anniversaire ou toute autre occasion, accompagner votre carte cadeau d’un petit mot est la meilleure manière de laisser un souvenir impérissable !

La fin d’année est synonyme du versement des primes de Noël ! Comme chaque année, les bénéficiaires des minimas sociaux pourront bénéficier d’une allocation spéciale de fin d’année. Mais qu’en est-il des salariés ? De nombreuses entreprises décident d’allouer à leurs employés des primes de Noël pour récompenser des efforts fournis. Et ces avantages salariés peuvent prendre plusieurs formes. Faisons le tour de ce qu’il faut savoir sur la prime de Noël pour les salariés.

À la suite des mesures prises par le gouvernement face à la pandémie du Covid-19, la pratique du télétravail a fortement été préconisée et est devenue le quotidien des entreprises. Bien que la flexibilité au travail et la possibilité de télétravailler soient deux des principales sources de satisfaction professionnelle des salariés, certains n’ont pas pour habitude de le pratiquer tous les jours. Cet article vous révèle les pratiques à suivre afin de garder vos salariés motivés même à distance !

Le monde du travail évolue rapidement, et avec lui, des méthodes et pratiques émergent pour répondre aux attentes professionnelles changeantes. Parmi elles, le « smart working » commence à faire parler de lui. Qu’est-ce que ce nouveau concept et que promet-il de plus que les autres ? On vous propose de le découvrir.

À l’heure actuelle, la lutte contre l’urgence climatique est devenue une priorité. Désormais, les consommateurs et les salariés attendent des enseignes qu’elles développent leur engagement pour répondre à cette importante question de société. Comment fait-on concrètement pour devenir une entreprise éco-responsable et qu’est-ce que ça veut dire ? On vous dit tout !

Depuis 2019, la France se situe dans le top 3 des salariés les plus stressés d’Europe. Un autre rapport ADP renforçait ce constat alarmant : un salarié sur cinq affirme souffrir du stress au travail. Comment faire pour pencher la balance dans le bon sens et préserver la santé mentale en entreprise ? On vous propose de le découvrir.