Ma vie avec Pluxee

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Les meilleures idées de team building de Noël 2024

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Les meilleures idées de team building de Noël 2025

Avec l’arrivée des fêtes, un esprit de solidarité souffle sur la fin d’année. Profitez de cette atmosphère unique pour renforcer la cohésion de votre équipe. Que vous dirigiez une petite ou une moyenne entreprise, organiser un team building de Noël clôture le calendrier en beauté en renforçant les liens entre vos collaborateurs. Quelles activités choisir pour engager et motiver votre bureau ? Avec ces cinq idées originales et conviviales, vous trouverez forcément celle qui rassemblera vos salariés.

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Apporteur d’affaires : tout ce qu’il faut savoir !

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Si ce n’est pas leur passion, le démarchage peut peser sur les épaules de l’équipe. Appeler un prospect ou diversifier son réseau est un parcours du combattant quand on a d’autres missions à gérer. Et si on vous disait que vous pouviez déléguer ? L’apporteur d’affaires est la personne idéale si on cherche de nouveaux clients, mais qu’on n’a pas le temps de les contacter. Son rôle : dénicher la perle rare à votre place. Intriguant, n’est-ce pas ? On décrypte tout ce qu’il faut savoir sur ce business dans les prochaines lignes.

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Animation commerciale : les 5 étapes du succès

Incentive

Les animations commerciales sont des opérations promotionnelles qui ont généralement lieu sur un point de vente. Ces actions commerciales servent à promouvoir l’image de marque, le lancement d’un nouveau produit ou de tout simplement dynamiser les ventes d’une entreprise. Elles peuvent prendre différentes formes : démonstrations, jeux-concours, bons de réductions... et ont comme objectifs finaux de capter l’attention du public, de se démarquer, d’améliorer la relation client pour aboutir à la fidélisation de la clientèle.

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Comment créer un CSE ?

CSE

Le Comité Social et Économique, dit CSE, est une instance de représentation des salariés. Composé de membres de la direction et d’élus du personnel, le CSE veille à ce que les salariés travaillent dans les meilleures conditions possibles, tout en facilitant l’accès à des prestations sociales et culturelles. Mais comment créer un CSE ? Quelles sont les missions de ce comité ? Aujourd’hui, on vous explique toutes les étapes nécessaires à la création d’un CSE dans votre entreprise.

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Comment augmenter le pouvoir d'achat de vos salariés ?

Ressource humaine

Dans un contexte économique difficile, la baisse du pouvoir d’achat peut impacter directement le moral des employés et leur motivation au quotidien. En tant qu’employeur, vous pouvez influer sur le pouvoir d’achat des salariés. Et vous avez tout intérêt à le faire ! Augmenter le pouvoir d’achat de vos collaborateurs permet d’améliorer leur bien-être au travail et la fidélisation. Comment augmenter le pouvoir d’achat des salariés ? Suivez le guide !

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Startuppeurs : Comment financer un team building ?

SME's

Le team building est un programme organisé dans le secteur du travail dans le but de renforcer, de motiver et d’amener une équipe de travail à penser ensemble. Généralement inscrit dans le programme annuel dans différentes entreprises, le team building comporte des activités ludiques, sportives et culturelles. Cependant, chez les startuppeurs, son organisation reste un souci notamment sur le plan financier. Découvrez dans la suite quelques moyens pour trouver du financement pour un team building dans une startup.

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Qu’est-ce que la CFL ?

Incentive

Il faut savoir que la pratique de la stimulation externe en entreprise ou incentive externe (animation commerciale, challenge inter-entreprise, animation de réseau de distribution, stimulation commerciale ...) est de plus en plus répandue. Elle vise à motiver et augmenter la performance des clients, des prospects ou des partenaires commerciaux par des gratifications.

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Comment les avantages salariés peuvent atténuer la charge mentale au travail ?

CSE

Impossible de déconnecter du travail une fois rentré à la maison ? Ou au contraire, votre collègue peine à se concentrer tant les problèmes du quotidien lui parasitent l’esprit ? C’est ce qu’on appelle la charge mentale. La charge mentale au travail représente un réel risque socioprofessionnel, et peut conduire à des conséquences désastreuses. Mais rassurez-vous ! En tant que CSE, vous pouvez alléger la charge mentale des salariés grâce aux avantages sociaux.

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Comment rembourser les frais de déplacement des membres du CSE ?

CSE

Les membres du CSE ont régulièrement besoin de se déplacer, que ce soit pour des réunions (avec l’employeur ou à l'extérieur) , pour organiser des activités sociales et culturelles ou encore pour suivre des formations. Ces déplacements engendrent donc des frais. Mais ceux-ci sont-ils pris en charge par l’employeur et dans quelles conditions ?

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Comment bien gérer la comptabilité dans le CSE ?

CSE

Le comité social et économique est dans l’obligation comptable de gérer les comptes du CSE comme une entreprise. La tenue d’une comptabilité saine va de paire avec le fait de présenter vos comptes à l’entreprise et aux salariés.

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Top 5 des idées cadeaux pour une fin d’alternance

Ressource humaine

À la fin d’une alternance, une étape importante se tourne pour l’apprenti. En effet, celui-ci entre alors entièrement dans la vie professionnelle. C’est donc l’occasion de marquer le coup en offrant un cadeau de fin d’alternance ! Prime, pot de départ et chèques cadeau, voici notre top 5 des meilleures idées de cadeaux à offrir pour le départ d’un alternant.

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Start-up, TPE, PME : comment lancer sa démarche RSE ?

Ressource humaine

Ca y est vous avez décidé de vous lancer sur un sujet qui vous est cher : la RSE. Oui mais voilà, quand vous avez tapé l'acronyme dans votre moteur de recherche, une nuée de pages se sont offertes à vous sans pour autant vous expliquer la base : que faire quand on part de rien ?

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Pourquoi automatiser vos challenges et récompenses ?

CSE

Les questions relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail sont des points d’attention à prendre en compte pour l’employeur et les membres du CSE.
Mais quelles sont les missions et les attributions du CSE concernant la santé et la sécurité des salariés au travail ?

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Comment construire son entretien feedback ?

Ressource humaine

En tant que managers, DRH ou supérieur hiérarchique, vous avez sûrement conscience de l’importance d’échanger avec votre équipe pour instaurer un climat de confiance. Pourtant essentiel, ce genre de rendez-vous n’est pas évident à cadrer et pour cause, il n’est pas toujours positif… Alors, comment mener un entretien d’évaluation efficace ? On partage les clés du succès dans cet article.

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Secret Santa au bureau : faites plaisir à tous les coups !

Ressource humaine

Cette année, la magie de Noël a gagné le bureau avec l’organisation d’un Secret Santa en entreprise. D’abord emballé par le projet, vous êtes désormais totalement perdu face à l’organisation d’un tel événement… Eh oui, devenir le père Noël ne s’improvise pas ! Heureusement, on ne vous laisse pas seuls avec votre tirage au sort. Pour éviter de vous prendre les pieds dans le sapin, on a rassemblé nos meilleurs conseils et une liste de cadeaux à glisser dans votre hotte de manager.

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Quels sont les éléments à connaître sur le CSE d’une entreprise de moins de 50 salariés ?

CSE

Vous savez peut-être que les anciennes instances représentatives du personnel comme la délégation unique du personnel ou le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ont cédé la place à un seul représentant de l’entreprise : le Comité social et économique. Mais savez-vous comment mettre en place le CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés ? Et oui, il existe des règles bien précises pour ces structures. Ne vous inquiétez pas, on fait le point tout de suite pour y voir plus clair.